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8 pasos para cumplir tus propósitos del 2015

Escrito por Agustin Torres en January 2nd, 2015
Como lograr mis propositos 2015

Propósitos del 2015

 

Muchas personas se estarán formulando sus propósitos del 2015 en estas fechas, tanto a nivel personal (bajar de peso, hacer ejercicio, leer, dejar de fumar, ver menos television, etc.) o a nivel de negocios (aumentar las ventas, abrir una nueva sucursal, reducir la cartera vencida, lanzar un nuevo producto, obtener una certificación, etc.).

Pero una cosa es plantearse las metas y otra es realmente lograrlas, ya que es clásico que las empieces a llevar a cabo por unas semanas y después las dejes de hacer por una de mil excusas, por ejemplo: no tengo tiempo, es muy caro, hace frío, la gente no me hace caso, ahora tengo otras cosas más importantes…..

Así que qué hacer para asegurarse que realmente se cumplan?, aquí te recomiendo seguir estos 8 pasos para cumplir tus propósitos del 2015:

1. Establece metas realistas. Asegúrate de establecer pocas metas, que sean retadoras pero a su vez alcanzables y establece una fecha realista de cuando las vas a lograr. Es recommendable establecer de 3 a 5 metas ya que más puede ser una tarea muy abrumadora. Que sean retadoras que te tengas que esforzar y salir de tu zona de confort para alcanzarlas pero que no sean imposibles de lograr y que solo te desmotiven. También establece una fecha realista lo más importante es ver que vayas haciendo pequeñas mejoras de manera consistente, así mismo debes ponerte metas que realmente sean importantes para ti y que estés dispuesto a esforzarte al máximo para lograrlas.

2. Enfócate en tus fuerzas. Considera metas que se enfoquen en aprovechar tus fuerzas más que eliminar tus debilidades, por ejemplo si te gusta y eres muy bueno para hablar en público podrías considerar dar conferencias de capacitación para tus empleados y clientes en donde estarías como pez en el agua haciendo lo que te gusta y en lo que eres Bueno, lo que te permitirá mejorar los resultados más rápido.

3. Comprométete en público. Una vez que ya decidiste cuales son tus metas compártelas con tus subordinados, compañeros, amigos o familiares, esto te permitirá que los demás te mantengan rindiendo cuentas y además te ayuden a lograrlas. Por ejemplo si tu meta es ser más efectivo en el uso de tu tiempo, explica a tu equipo que vas a delegarles algunas tareas que ya no puedes llevar a cabo y que esperas que ellos las lleven a cabo mejor que tu, entre más claro seas más probabilidades tendrás de lograrlo.

4. En quién te tienes que convertir?. Como dijo Jim Rohn, “para lograr más tienes que ser más”, “piensa en la persona que tienes que ser que te permita atraer los resultados”, el éxito no es algo que se persigue sino que se atrae al convertirte en la persona que lo puede lograr, si eres de las personas que no tienen la disciplina y que cambian de meta constantemente nunca vas a lograr tus metas mientras no te conviertas primero en una persona disciplinada y consistente. Por ejemplo para mejorar tus finanzas lo más probable es que te tengas que convertir en una persona que sabe y que le gustan las finanzas, para tener mejores empleados seguramente necesitas convertirte en un mejor líder.

5. Crea un plan de acción. Para cumplir cualquier meta a nivel personal o de negocios tienes que tener un plan de acciones que indique paso a paso cómo lo vas a lograr, necesitas pensar en la táctica, tienes que preguntarte qué acciones tengo yo que llevar a cabo para lograr este objetivo?.

6. Da el primer paso y avanza un paso a la vez. Cuando inicias un nuevo proyecto te sientes motivado pero conforme avanzan las semanas la emoción va bajando, así que establece los primeros pasos que tienes que dar para acercarte a tu objetivo, tienes que sentirte bien en la medida que vas avanzando y logrando metas intermedias, concéntrate en dar el siguiente paso el día de hoy y así cada día, cuando te des cuenta ya estarás en la meta.

7. Persiste aunque no veas resultados inmediatos. La mayoría de las personas busca resultados inmediatos con poco esfuerzo y eso no existe. Tienes que estar dispuesto a trabajar duro, a esforzarte, a luchar, a sacrificar otras cosas por un período largo aunque no veas resultados visibles, es la consistencia la que te va a permitir ver pequeñas mejoras que si se mantienen pronto llegará la curva exponencial de la experiencia que hará que avances más rápido con menos esfuerzo, esto llega cuando ya creaste un impulse, cuando ya traes una inercia.

8. Establece las metas y planes de tus subordinados. Una de las habilidades de un líder es la de mantener a su equipo rindiendo cuentas de sus resultados, para lo cual necesitas comunicarles las metas de la empresa y en equipo derivar las metas que tiene que lograr cada quien para que sumando las de todos se logren las metas de la empresa. Tienes que estar conciente que en equipo podrás lograr mejores resultados. Pide a cada quien que formule el plan de acciones necesario para que alcence sus metas, involúcralos y compromételos a que se mejoren los resultados del año anterior.

 

Te invito a que sigas estos pasos con consistencia y ahora si vas a lograr tus metas del año.

 

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http://www.coachagustintorres.com

 

Coach de negocios Agustin Torres

Agustín Torres

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